É o teste mais utilizado para avaliar a audição. É um método seguro, não invasivo, indolor e rápido na análise da função auditiva.
Um dos principais tipos de audiometria é a Audiometria Tonal, que tem como finalidade determinar a menor intensidade de estímulos sonoros que o indivíduo consegue perceber. Fornece informações como o tipo e o grau da perda auditiva. Ele é realizado através da apresentação de sons por meio de fones e de um vibrador ósseo. Sua realização é imprescindível para o diagnóstico, controle da evolução e tratamento que afetam as doenças da audição.
Já a Audiometria vocal é realizada para verificar a capacidade de compreensão da fala humana. Esse teste ajuda o profissional a avaliar a capacidade do paciente para compreender a fala. É um exame complementar à audiometria tonal.
Preparo: 14 horas de repouso acústico (não estar exposto a ruídos fortes e constantes, inclusive evitar uso de fones de ouvido).
Entrega do resultado: Imediata.

A realização da avaliação psicológica possibilita uma compreensão da estrutura da personalidade e funcionamento mental do indivíduo, considerando a sua realidade biopsicossocial. Desta forma a avaliação psicológica serve para vários propósitos, bem como: nas situações em que se faz necessário avaliar as pessoas que podem ser expostas a situações de risco em trabalho confinado, altura, em conduzir veículos ou portar armas de fogo, tal resultado pode evitar possíveis transtornos tanto para o indivíduo como para sociedade. Pode detectar perfis mais adequados e os que não são compatíveis com um determinado cargo, evitando assim consequências prejudiciais, como o adoecimento, prejuízos financeiros e a desmotivação do funcionário com o cargo exercido.

O eletrocardiograma, como o próprio nome sugere, é um exame que permite a avaliação elétrica da atividade cardíaca (potenciais elétricos) e da sua condução, registrada em gráficos que são comparados com gráficos padrão e que indicam, assim, o estado de normalidade ou de alteração dos músculos e nervos do coração.
Entrega: 24h
Preparo:
• Apele deve estar bem limpa e desengordurada
• Se o corpo do paciente tiver muitos pelos, uma depilação deve ser feita.

Espirometria é um teste que mede a quantidade de ar que uma pessoa é capaz de inspirar ou expirar a cada vez que respira, ou seja, a quantidade de ar que um indivíduo é capaz de colocar para dentro e para fora dos pulmões e a velocidade com que o faz.
Entrega: Imediata
Preparo:
• Evitar refeições volumosas 1 hora antes do exame;
• Suspender 2 horas antes do teste o uso de cigarros;
• Suspender 4 horas antes do teste a ingestão de álcool.

Realizamos todos os exames laboratoriais exigidos pelo ministério do trabalho.

Teste de Romberg é um exame neurológico que é usado para avaliar as colunas dorsais da medula espinhal, que são essenciais para a propriocepção (localizar a posição das articulações) e sentido vibratório. O paciente deve permanecer em pé com os pés juntos, mãos ao lado do corpo e olhos fechados por um minuto.
Preparo: Não requer preparo.
Entrega de resultado: Imediata

Palestras e Treinamentos

Perícias Médicas

Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
Regulamentado pela NR 7, o PCMSO tem como objetivo acompanhar e monitorar o quadro de saúde dos trabalhadores através de exames, a fim de prevenir e diagnosticar precocemente danos à saúde do trabalhador, tendo como base os riscos ambientais existentes no ambiente de trabalho. Para tanto, deve estar sempre em consonância com o PPRA.

Programa de Prevenção Respiratória
É o conjunto de ações implantadas na empresa no campo da segurança e saúde dos trabalhadores, contra a exposição de riscos químicos e biológicos no ambiente laboral.

Programa de Qualidade

Análise Ergonômica do Trabalho
Tem como objetivo rastrear, observar, avaliar e analisar o profissional em seu real posto de trabalho e verificar as relações existentes entre demandas de doenças, acidentes e produtividade com as condições de trabalho, com as interfaces, com os sistemas e com a organização do trabalho.

Análise Preliminar de Risco
Trata-se de técnica de avaliação prévia dos riscos presentes na realização de uma determinada atividade / trabalho. Consiste no detalhamento minucioso de cada etapa do trabalho, e dos riscos envolvidos nesta tarefa.

Comunicado de Acidente de Trabalho
Trata-se de documento emitido pelo empregador para reconhecer um acidente de trabalho, ou trajeto, ou doença ocupacional. A comunicação é feita ao INSS e pode ser realizada manualmente, através de formulário impresso que deverá ser entregue nas unidades do referido instituto, ou ainda, através de formulário online, através de aplicativo disponibilizado no site do INSS. Num ou noutro caso, o prazo para apresentação da CAT é até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência. Em caso de morte, a comunicação deverá ser imediata.

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
Trata-se de uma comissão paritária constituída por representantes dos empregados (eleitos em escrutínio secreto) e dos empregadores (designados pelo empregador), que atua na promoção à segurança e saúde dos trabalhadores.

É um documento obrigatório conforme a NR 16 a todas às empresas que possuam empregados, cujas atividades ou operações os expõem a riscos, que, por sua natureza ou métodos de trabalho, impliquem em contato permanente com explosivos ou inflamáveis em condições de risco acentuado. Além disso, tem como objetivo verificar se determinada atividade/operação enseja o pagamento de adicional de periculosidade no percentual de 30% sobre o salário contratual do trabalhador.

Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho
Trata-se de laudo elaborado com o intuito de catalogar os agentes nocivos existentes no ambiente de trabalho a fim de verificar se estes podem gerar insalubridade para os trabalhadores a eles expostos. Somente será renovado caso sejam introduzidas modificações no ambiente de trabalho.

Trata-se de representação gráfica do conjunto de fatores presentes nos locais de trabalho, capazes de acarretar prejuízos à saúde dos trabalhadores, tais como: acidentes e doenças de trabalho.

Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos
Trata-se de documento técnico que identifica a tipologia e a quantidade de geração de cada tipo de resíduo e indica as formas ambientalmente corretas para o respectivo manejo, nas etapas de geração, acondicionamento, transporte, transbordo, tratamento, reciclagem, destinação e disposição final.

Regulamentado pela NR 1, o PGR tem por objetivo estabelecer as disposições gerais, o campo de aplicação, os termos e as definições comuns às Normas Regulamentadoras – NR relativas a segurança e saúde no trabalho e as diretrizes e os requisitos para o gerenciamento de riscos ocupacionais e as medidas de prevenção em Segurança e Saúde no Trabalho, bem como serão instruídas as diretrizes do PCMSO.

Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho
Trata-se de uma das atividades obrigatórias para todas as Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPA). Com objetivo de promover conhecimento e conscientizar os funcionários sobre prevenção de acidentes, saúde e segurança no local de trabalho, através de treinamentos, palestras e gincanas.

• NR 35 – Trabalho em Altura
• NR 33 – Espaço Confinado
• NR 10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade.
• NR 12 – Máquinas e Equipamentos
• Prevenção e combate a incêndios
• Primeiros Socorros
• Treinamento de Cipa.
• E muitos outros.